“Mit dem Ansatz der Anti-Bias-Bil­­dung wer­den Vor­ein­ge­nom­men­hei­ten und Ein­sei­tig­kei­ten in Bezug auf ver­schie­de­ne gesell­schaft­li­che Dif­fe­renz­li­ni­en bear­bei­tet. Dadurch wer­den struk­tu­rel­le Schief­la­gen und Dis­kri­mi­nie­run­gen sicht­bar. Dies ermöglicht